5 consejos de networking para conocer más personas

La actividad conocida como networking se asocia principalmente al marketing y los negocios como un proceso de gestión de contactos que se promueve con el objetivo de llevar los productos o servicios a las personas que conocemos.   Esta actividad es bastante más profunda que solamente coleccionar tarjetas de presentación y tiene varios principios que aplicados fuera de los negocios te pueden ayudar a conseguir tus objetivos de mejorar tu círculo social.   Aquí te dejamos los consejos más relevantes. Continuar leyendo «5 consejos de networking para conocer más personas»

Cómo prevenir el acoso laboral (mobbing)

El mobbing, cuyo nombre se ha derivado del término anglo-sajón mob que se refiere a grupos o masas de personas de organización informal, en algunos casos con connotación de violencia o ilegalidad, es una forma de acoso en el entorno laboral.  En la gran mayoría de veces poco tiene que ver con violencia física pero eso no la hace menos problemática.  Se apoya principalmente en la violencia psicológica o hasta económica, cuando un grupo de colaboradores en el ambiente de trabajo hostiga de forma continuada, sistemática y persistente a otro trabajador.  A veces el maltrato puede venir de posiciones jerárquicas más altas como jefes (bossing) o de personal del mismo nivel.  Muy raras veces se da de parte de subalternos. Continuar leyendo «Cómo prevenir el acoso laboral (mobbing)»

Cuando la época navideña te pone de «depre»

La temporada navideña trae con sigo una abrumadora cantidad de comunicación relacionada con los sentimientos que creemos que son los que deberían prevalecer.  Sin embargo, para muchas personas es una época que trae consigo sentimientos que contrario a motivar la fiesta ocasiona baja en el ánimo, dolor y hasta depresión.  Vamos a explorar algunas de las causas principales y algunos consejos que te pueden ser útiles si estás pasando por esta situación o conoces a alguien que lo esté. Continuar leyendo «Cuando la época navideña te pone de «depre»»